Romagnole cria programa para contratar pessoas com mais de 50 anos

Com assessoria de imprensa

“Está com mais de 50 anos e busca oportunidades ou novos desafios profissionais? Você será muito bem-vindo na Romagnole”. Esse é o slogan escolhido pela Romagnole para divulgar o programa criado a fim de atrair profissionais com mais de 50 anos de idade.

A proposta da empresa é promover a diversidade e fortalecer o ambiente de inovação por meio da interação entre profissionais de diferentes gerações. De acordo com as necessidades da companhia, o programa oferecerá vagas para todas as áreas. A ação tem o objetivo de valorizar a experiência de pessoas que estão há mais tempo no mercado de trabalho, possibilitando que elas coloquem em prática seus conhecimentos e compartilhem isso com os mais jovens.

A Romagnole já desenvolve alguns programas como o Jovem Aprendiz, o Caminhar e o Futuro Profissional, que são voltados para a qualificação profissional principalmente de jovens que buscam construir uma carreira. Agora, com este programa para contratar pessoas com mais de 50 anos, a empresa se abre para mais este público que também não costuma encontrar muitas oportunidades no mercado de trabalho.

De acordo com a área de Gestão de Pessoas da companhia, inserir pessoas de diferentes gerações num mesmo ambiente estimula a inovação e contribui para o crescimento de todos os envolvidos. Além disso, essa diversidade faz com que as questões do dia a dia sejam analisadas sob diferentes pontos de vista, ampliando as possibilidades soluções mais assertivas e potencializando os resultados.

Para consultar as vagas que estarão sendo disponibilizadas os interessados devem acessar o Portal do Candidato (trabalheconosco.romagnole.com.br).