Cadastro de pessoas na Romagnole só será feito por meio digital

Pensando em ações voltadas à inovação nos processos de gestão de pessoas, a Romagnole acaba de implantar um mudança importante em seu sistema de recrutamento de novos colaboradores. Este procedimento passou a ser totalmente digital e os candidatos às vagas ofertadas não precisam mais ir até a empresa entregar currículos e fazer o cadastro. Tudo isso agora é feito via internet pelo computador ou telefone celular. Embora neste momento a empresa não esteja fazendo contratações, o procedimento será adotado tão logo surgirem novas oportunidades de trabalho.

Até então os cadastros eram feitos todas as segundas-feiras na matriz da empresa. Com a mudança, além de facilitar a vida das pessoas que tem interesse em trabalhar na companhia, a informatização do processo também trouxe benefícios para a equipe interna que faz o trabalho de recrutamento e seleção. Até mesmo os contatos para solicitação de documentos e o agendamento das entrevistas presenciais é feito via whatsapp. explica a Gerência de Gestão de Pessoas da empresa.

Esta diminuição das atividades pré-admissionais permite que equipe se dedique mais à análise do perfil dos candidatos, melhorando assim a qualidade do processo seletivo. Os primeiros profissionais contratados por meio deste novo método aprovaram as mudanças e destacaram que o procedimento é bastante simples, até mesmo para quem não tem muita afinidade com as novas tecnologias.

Como fazer o cadastro

Os trabalhadores que tenham interesse em trabalhar na Romagnole podem fazer o cadastro acessando pelo computador no endereço curriculo.romagnole.com.br ou por meio do telefone celular. Ativando a câmera do aparelho e apontando-a para o QRcode a pessoa será automaticamente encaminhada para a área de cadastro, onde colocará seus dados pessoais e profissionais.